曾经沧海难为水，除却巫山不是云

心境……
对不起……
太傻了……
^^

6月份快结束了

很快的2011年已经过了半年，
自己的工作也快将近了1年，11月份才满一年。
7月份到底有着什么样的事情呢？

今天是星期一啊，啊~~好爱睡觉~
回到公司整理整理吧

在公司发呆

刚才跟同事笑了一场，整个人比较精神。
真的是笑死人了，一个厕所就能闹出这样多笑话。
现在肚子有点疼，果然小太多了，捧肚大笑。

这几天，在某一个角落我沉默，
不过还好有一个很要好的Brother一直陪伴着我。
咱们在明天的团康观摩赛一起合作哦~
希望多多指教~

背好酸哦~现在的我就是等着放工~~

愿望

在很久很久以前，教师这个职业逐渐的在我生命中出现，
许多人都不愿意当这个份职业，曾经的我也是如此，
不知不觉的在中学有这样的愿望，可是以及却没有那般的勇气，
因为我好欺负，所以就没有为自己实现这个职业愿望。

在去年的时候，我把我自己的简介写好了，但是却没有把简介寄出去学校。
就在Teesplus公司当一个indoor sales and designer，自己也是希望用1年的时间拿工作经验。
然后就在前天，重新的把简介修改了一遍，剩下要其他学校的教师推荐信，所以我拜托了几位老师帮我写。

回到自己的中学母校去教书也是我最大的愿望，除了回馈学校之外，而且可以帮忙学校搞搞活动。
哈哈~ 一切的简介都准备好了，等的就是1年11月份的工作经验~ 如果我真的讨到了，那就是我生活中的另一个大挑战！

最近

最近我们很要好，
我忘记了我们是怎样认识的？
就在电话的认识之下，我们感情越来越好。
我们彼此分享各自的奋斗史，
就这样成为了兄弟，我也很高兴认识到他，
在话中，了解彼此，难免会有一些不正经的话题。
这样的感觉就如之前的那个他一样，如兄弟般一样，
也许在这个时候，我回害怕失去，更是害怕失去现在的这个他。
我得怎样去珍惜他呢？我真的很想去珍惜珍惜，
因为害怕失去所以要珍惜，但是往往因为珍惜而失去。
不过，我希望真的真的能够好好去关心这个弟弟，为这个弟弟分担。

有时候我的自尊心正在作怪，怎么学历那么高的他~哈哈
而我只是普通的学位，不过看透啦~
我只是一个普通的人~

也许在未来的日子，大家的想法都会不一样，感觉似乎很孤单，
但是确确实实是一个很现实的现象。

一个人，在电脑面前听听歌曲，想想着未来的事情，
路途有多么的忐忑，依然坚强的望着蓝蓝的天空微笑着……
相信这一切都是一个奇妙的缘分，这一切都是美丽的时刻。

 

虽然这张成为了过去的历史，但也在这个时候重现了这种感觉^^

团康的定义与价值

团康的定义如果以说文解字的方式来下定义:团就是团体，康就是   康乐。顾名思义，团体康乐就是使人身体健康，心情愉快的活动，而其价值正在於经由活动的进行中，培养群性，促进团体合作与公平竞争，灌输民主法治观念，服从领导与被领导，达到寓教育於康乐的功能。

因此，团康活动只是一种辅导活动，乃藉以达到某种特定目的的一种手段，其近程目标是要打破隔阂，消弭彼此之距离，增加生活情趣;远程目标则是纯化社会，带动社会层次的提升，并永保民族的活力朝气。
由此可知，团康活动以提升社会风气为贵，次求增进团体融洽，切不可哗众取宠，为了带动气氛，引起高潮，而滥用粗俗低劣的带领手法，这是违反寓教於乐的原则，身为童军团康带领者所必须要避免的。


团康活动的分类与带领技巧

团康的种类繁多，传统的团康三宝是土风舞，唱和跳，游戏，在童军   活动中，则更加入了欢呼，更能带动现场的气氛。
以下仅三考张庆三与林文清两位先生所编著的「康乐活动的理论   与实际」(幼狮)，择要将团康三诀及其主持技巧分述如下:
(一)土风舞----这是一种效果最好最难带领的团康。有由於人们         学舞大部份是用模仿的方式，因此指导员必须是一个善舞者和爱舞者，而且教学者和示范动作者最好是同一个人，这是为了便於边说边做，避免学习者注意力分散，并可提高教学者在学习者心目中的地位。这种亲合力最强的团康活动，过程较为复杂与漫长，因此主持起来也特别费功夫，领导的要领不外是:
1.先让学员熟悉音乐。2.要能忍耐，常保幽默。3.音量大，口齿清晰。讲解时，长话短说。4.掌握全场，不要让学员有聊天的机会。5.先教至一个段落，再复习，直至整曲连贯。6.队型宜采圆形，并能交换舞伴者为佳。
(二)唱和跳----歌唱活动是在康乐活动中很重要的一项，也是最容易实施的，领导得宜的，往往能制造或改变气氛，解除枯燥或冷场，一般可运用的技巧如下:1.合适的歌曲，并以具教育意义之曲子为佳。2.掌握趣味性，笑而不谑。3.随时注意学员的反应，见好就收。4.可事先安排助手在群众中，带动团体。5.示范时间勿过久，可边唱边示范。
(三)团体游戏----团体游戏的领导原则与内容安排是重要的，但其成功与否却大都决定於实际活动时的主持技术，因此，要成为一位杰出的领导者，仍需经过一段磨练与经验，而不单单把活动介绍给大家就算成功。主持团康游戏，一则不吃力，一则成就感较大，一般领导原则如下:1.游戏必需富正面的教育意义。2.安全第一。3.明白介绍活动规则。4.高潮而止，或立即转向，引起新的动机和兴趣。5.换人主持，并可安排助手在学员中，协助引发气氛。6.先练习一次，待学员熟悉再正式开始。        

团康三宝大致介绍到此，另外谈到团康三宝在童军活动中应该注意到的几项原则:
1.必须有正面的教育价值--寓教於乐一直是童军理念中所坚持的目标，因此，作弄游戏或欺骗游戏要避免。
2.多求变化--多求变化并不表示不择手段，为了制造效果而违反教育精神的手段是脱离童军理想的，切不可为。
一位成功的主持人，他可以操纵会场的情绪，更可事先预防冷场或制造高潮，当然，成功并非三言两语就可道尽，还必需靠自己有心的去体会，诚如佛家所言:「如人饮水，冷暖自知。」康辅人员并不单具有「才」和「艺」，最重要的还是要赖「经验」的磨练，并时时刻刻充实自己，期能自我创新，而不墨首成规，埋头仿冒，不然，团康生涯即将陷入死胡同中。

如何成功的主持一个团体活动

在活动过程中，往往有许多令人难以意料的突发状况发生，一位成功的 主持人不可能对这些意外现象视若无睹，所以应变的知识和宽厚仔细的心，是优秀领导者必备的条件，以下仅是做为突发事件时处理的参考，并非绝对的
(一)如何操纵会场的情绪----
1.塑造自己独特的风格，取得和群众的默契
2.注重活动的适当性与公平性，取得群众信任
3.不要冷落在场的每一个人，尽量取得其参与感
4.皮要厚，心要细，保持笑容，让群众感到快乐
5.一达到高潮，立即收场
6.运用会场明亮带动情绪
(二)如何预防冷场----
1.不要让群众有机会聊天
2.活动要简单，易学，有趣，动静交替
3.不要唱独脚戏，多安排伏兵
4.鼓励重於惩罚，不强迫群众表演
5.掌握次序，击破各个小团体，制造可爱的大团体
(三)如何解冻----
1.幽默常可带动气氛，促成高潮
2.提高群众的优越感
3.多利用肢体接触或抢伴的游戏消除冷冻
(四)如何击破小团体----
1.擒贼先擒王，找出小团体的领袖，开导他加入
2.活动中要断然的分队，比如以高矮，特徵...等
3.尽量发挥活动的冲击，使其自行瓦解
(五)如何运用团康术语----
1.千万不要严重丑化某人，事，物
2.运用肢体语言，利用一些可爱的小动作，打破台上台下的陌生
3.利用只字片语上的幽默，拉近群众距离
4.点到为止，笑久了，嘴也会酸
5.掌握主题，注重内容格调至於其他较复杂的偶发事件，如男女不敢牵手，个性害羞不参与，表现欲强   ，爱出风头，场内太吵....等，没有任何硬性的解决方法可遵循，全然要靠自己的   体会与领悟，况且此次活动的经验未必适合下次的团体，所以，身为一个优秀的团康带领者，应变的机智和察言观色的敏锐是必备的。

全力以赴&尽力而为

一个队伍进了北马观摩赛，大家的确抱着尝试的态度去比赛
我也是如此，但我是努力着，全力着去上舞台，所以体会到了下台要呕吐的感觉，这就是一个人的全力以赴
而尽力而为的人，上了舞台，到了台下只是一把汗。

终于进了总决赛，我全心全意的突破自己，告诉组员你们是为了什么？为了团康而比赛还是为了比赛而比赛？
无论怎样，有的队友只是要尽力就好，有的说说要用心的去比赛，可是往往就是理论脱离现实。

团康这个东西，他们说可以和大家分享，是大家的，可是在队友里面往往都不会去容纳别人，这叫什么？
对他们来说之前的感受没有感受过，所以不公平……

哎~原来用这种处理方式来处理东西，我只能说我们处事不一样，没有对和错……

这次我会用心思去做，心思去搞好带动，我已经做好觉悟了要用我最大的努力，最大的力气去支撑去疯，去体会，用到了生命的境界，全力以赴呈现到最好的顶点，超越100%

一个想突破了人跟这样类型的人合作，是不是很无奈呢？